Geniales Saarland
Wir machen mit!
Die Innovationsstrategie der saarländischen Landesregierung ist als offener Prozess organisiert. Im Rahmen dieses Prozesses wurde die Allianz "Empower Deutschland - Geniales Saarland" ins Leben gerufen, der in der Umsetzung der Innovationsstrategie eine wichtige Rolle zukommt. fkom ist Mitglied dieser Allianz.
Training
Sehnsucht wecken
Wenn Dich jemand fragt, wie er ein gutes Boot bauen soll, erzähle ihm nicht, wie er das machen soll.
Erzähle ihm stattdessen von der unendlichen Schönheit des Meeres ...
Profil
fkom unterstützt Unternehmen, Institutionen und Kommunen bei ihrem Austausch mit Märkten, Partnern und Menschen.
Hierbei leisten wir …
- Analyse und Beratung
- Strategie und Konzept
- Planung und Projektmanagement
- Kreation und Gestaltung
- Realisation und Erfolgskontrolle
- Personal- und Teamentwicklung
- Corporate Indentity Management
Petition Lascaux
Die einzigartigen Höhlenmalereien von Lascaux sind vom Zerfall bedroht. Unterstützen Sie die Petition zur Rettung der Malereien …
Teamentwicklung für Unternehmen und Institutionen
"Wenn Dich jemand fragt, wie er ein gutes Boot bauen soll, erzähle ihm nicht, wo er das Holz hernehmen soll. Erzähle ihm nicht, wie man es schneidet. Und sage ihm auch nicht, wie man es zu einem Boot zusammenfügt.
Erzähle ihm stattdessen von der unendlichen Schönheit und Weite des Meeres!"
Antoine De Saint Exupéry
Empowerment
Unter dem Begriff Empowerment versteht man einen Prozess, in dem Betroffene ihre Probleme selbst in die Hand nehmen, sich dabei ihrer eigenen Fähigkeiten bewusst werden und ihre eigenen Kräfte und Ressourcen nutzen. Empowerment bietet Möglichkeiten und Hilfen, die es Individuen und Gruppen erlauben, Kontrolle über ihre Problemlöseprozesse zu gewinnen, und die sie darin unterstützen, die dazu notwendigen Ressourcen zu beschaffen.
Seminare zur Teamentwicklung beschäftigen sich mit diesem Thema. Der Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen ist dabei ebenso wichtig wie mit denen der Kollegen. Unsere Team-Entwicklungsseminare helfen Ihrem Unternehmen, Teams zu formen und zu verbessern.
Zielformulierung
Dabei gilt es, Ziele zu definieren, die gemeinsam formuliert und dann von allen Teammitgliedern getragen werden. Und in der Zukunft konsequent verfolgt werden.
Die Position eines externen Beraters und Moderators ist wichtig für diesen Prozess der Personalentwicklung. Wir begleiten Ihr Team in diesem Prozess, von der Zielformulierung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Wenn Sie Fragen zu diesem Thema haben, so sprechen Sie bitte mit Frau Sabine Feld.
Sie sind hier: